Was bedeutet „Quartierspflege“ überhaupt?

Zunächst einmal unterscheiden wir uns in einem ganz wesentlichen Punkt von den meisten Unternehmen in Deutschland: Wir arbeiten nicht gewinnorientiert, wir arbeiten für das Gemeinwohl! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet: Unsere Mitarbeiter/innen sollen sich wohl fühlen und ihre Berufung frei ausleben können – das merken natürlich auch unsere Klienten/innen.

So viel zur Theorie. Doch was bedeutet das in der Praxis? Anders als die meisten ambulanten Pflegedienste arbeiten wir nicht mehr in einer klassischen Hierarchie mit Vorgesetzten, die uns „Befehle“ erteilen. Dieses System haben wir bei uns abgeschafft! Bei CareTeam arbeiten wir in Teams. Diese Teams organisieren sich selbst. In regelmäßigen Meetings nehmen die Pflegekräfte so die Organisation der eigenen Arbeit selbst in die Hand. Damit wächst natürlich die Verantwortung einer jeden Pflegekraft. Doch in den bis zu 12 köpfigen Teams teilt man sich diese Verantwortung.

Das bedeutet zum Beispiel: Die Teams entscheiden selbst, ob und wen sie einstellen, und welche Klienten/innen sie aufnehmen möchten. Jedes Team kann sich außerdem auch in die Richtung eines Schwerpunkts entwickeln. Ein Team möchte gerne den Fokus auf Palliativpflege, oder psychiatrische Pflege richten? Wenn sich das Team spezialisieren möchte steht dem nichts im Weg!

Innerhalb eines jeden Teams gibt es verschiedene Rollen, wie zum Beispiel den „Teamplayer“, den „Mentor“ oder den „Organisator“. So erhält jeder die Möglichkeit genau jene Rolle auszufüllen, die zu einem passt und am meisten Spaß macht. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst. Durch die neu gewonnene Freiheit hat jeder Einzelne die Möglichkeit, seine Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen.

Die Teams sind dabei im Idealfall an dem Ort ansässig indem sie auch wohnen. Wir nennen das „Quartier“. Das bringt weitere Vorteile mit sich: Die Teams kennen sich in ihrem Revier aus, haben keine langen Wege, und können ihre Zeit somit optimal nutzen. Durch Partnerschaften mit lokalen Unterstützer/innen wie Nachbar/innen und Apotheken entsteht in jedem Quartier ein eigenes kleines Netzwerk. Dadurch erhalten unsere Klient/innen zusätzliche Hilfe durch die Personen, die sich in ihrer direkten Nachbarschaft befinden.

 

Doch: wozu das Ganze? Im Sinne des Gemeinwohls werden mit dieser Arbeitsweise viele positive Effekte erzielt:

  • Den Pflegekräften wird viel mehr Gestaltungsspielraum für den eigenen Arbeitsalltag gegeben
  • Durch das Wegfallen von Führungskräften kann den Teams ein höheres Gehalt gezahlt werden
  • Ein Team entscheidet selbst über notwendige Ausgaben
  • Personalentscheidungen werden ebenfalls gemeinsam getroffen
  • Durch Digitalisierung wird der bürokratische Zeitaufwand möglichst gering gehalten – die gewonnene Zeit kann somit für Teamsitzungen und Zeit bei den Klient/innen genutzt werden

Hat man also einmal diesen Gedanken – weg von Profitmaximierung, hin zum Gemeinwohl der Menschen – verinnerlicht, ist unser System der Quartierspflege eine echte Lösung für den Pflegenotstand in unserem Land. Es geht hier um nicht weniger als die Rettung eines der wichtigsten Berufe überhaupt!

Schon gewusst? CareTeam betreibt den Podcast “CareTalk – der Podcast rund um die Pflege”. Dabei geht es nicht nur um allgemeine Themen wie den Pflegenotstand (und wie man ihn wieder los werden könnte); auch das Konzept Quartierspflege wird ausführlich durchleuchtet und erklärt. Zum Podcast auf Spotify geht es hier entlang!

Unsere Quartierspflege-Teams

Aktuell führen wir unser Quartierspflege-Konzept in folgenden Standorten ein:

Bezeichnung Kategorie Adresse Beschreibung Link

Gute Ideen brauchen gute Mitstreiterinnen und Mitstreiter!

 

 

Auf unserer Karriere-Seite findest du viele weitere Informationen, sowie Zugang zu unserem Online-Bewerbungsformular!



Es gibt verschiedene Möglichkeiten ein Teil von CareTeam zu werden:

 

Du hast eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und möchtest in deinem Wohnort ein neues Team gründen? CareTeam nimmt dich an die Hand und unterstützt dich von wichtigen Schulungen zur Einführung in unsere Arbeitsweise, über die Rekrutierung von Team-Mitgliedern, bis hin zum Anmieten eigener Dienstwagen und Räumlichkeiten für deinen Standort.
Als Pflegedienstleitung erfüllst du die wichtigste Grundvoraussetzung für die Entstehung eines neuen Teams! Sobald sich eine Hand voll Mitstreiter für deinen Standort gefunden haben beginnt eine intensive Betreuungsphase. Unsere Coaches helfen dabei, von Grund auf das Arbeiten nach dem Quartierspflege-Konzept umzusetzen. Im Verlauf der ersten Monate werden dabei die ersten Klienten versorgt, lokale Netzwerke geknüpft, und alles weitere in die Wege geleitet. Nach der ersten, intensiven Betreuungsphase beginnt eine Übergangsphase. Die Betreuung durch die Coaches wird Stück für Stück herunter gefahren um ein überwiegend selbstständiges Arbeiten als Team zu erreichen. Natürlich stehen wir weiterhin in engem Austausch und sind bei Bedarf sofort zur Stelle! Das klingt interessant? Super! Stelle noch heute den Kontakt zu uns her und wir können in Ruhe über alles reden und deine offenen Fragen beantworten.
Andreas Klein
a.klein@careservice.de
0211 9714206

 

Als Pflegefachkraft hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und suchst einen neuen Weg dein berufliches Glück zu finden? Wir suchen immer qualifizierte neue Kolleg/innen wie dich! Als neues Mitglied eines Quartierspflege-Teams in deiner Nähe wirst du mit offenen Armen von deinen neuen Kolleg/innen empfangen. Zu Anfang nehmen wir uns viel Zeit um dich an unsere Arbeitsweise zu gewöhnen.
Dazu gehören einige Schulungen in denen du den Umgang mit unserem System lernst, das Kennenlernen deiner neuen Kolleg/innen, sowie das Begleiten einer erfahrenen Kollegin oder Kellegen bei einer Tour. Sobald du dich an alles gewöhnt hast und sich eine erste Routine eingestellt hat, kannst du darüber nachdenken ob eine spezifische Rolle innerhalb des Teams für dich in Frage kommt. Die Rollen innerhalb unserer Teams können nach belieben durchrotiert werden, sodass du garantiert und ohne Stress weitere Aufgaben, die zu dir und deinen persönlichen Stärken passen, ausprobieren kannst. Aktuell kannst du dich für folgende Standorte bewerben:
Düsseldorf-Urdenbach & Meerbusch
Andreas Klein
a.klein@careservice.de
0211 9714206
Mülheim
Stephan Gaßner
s.gassner@careservice.de

 

Bei CareTeam legen wir großen Wert auf eine sorgfältige Ausbildung. Wir haben stets das Ziel in unsere eigene Zukunft zu investieren, indem wir unserem “Nachwuchs” bestmöglich alle nötigen Fähigkeiten vermitteln.
Dabei lehnen wir es strikt ab unsere Azubinen und Azubis als “günstige Arbeitskraft” zu sehen! Der Fokus liegt ganz klar auf dem Vermitteln aller notwendigen Kenntnisse die du für einen erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung brauchst. Ein Miteinander auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, so wirst du schon während der Ausbildung als Team-Mitglied immer ernst genommen und hast immer die Möglichkeit deine Ideen, Vorschläge, und Fragen zu äußern. Wo immer es möglich ist laden wir unsere Auszubildenden zu spannenden Events wie z.B. 2019 das “Barcamp Innovative Pflege” in Berlin ein. So erhältst du schon früh die Möglichkeit über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken.
Seit 2021 besteht eine Kooperation mit dem Verbund katholischer Kliniken in Düsseldorf (VKKD). Das VKKD bietet mit seinen sechs Standorten, 33 Fachkliniken, und 17 interdisziplinären Zentren vielfältige Möglichkeiten neue Bereiche in der Pflege zu entdecken. 

Damit wird die Ausbildung bei CareTeam noch umfassender und abwechslungsreicher! 

Das klingt sehr einladend für dich? Genau so soll es sein! Noch Fragen? Oder möchtest du dich direkt bewerben? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und melde dich noch heute bei einem unserer Standorte:
Düsseldorf-Urdenbach
Andreas Klein
a.klein@careservice.de
0211 9714206
Mülheim
Stephan Gaßner
s.gassner@careservice.de

Deine möglichen Rollen bei CareTeam

FRAGEN AN DIE GESCHÄFTSLEITUNG?
SPRECHEN SIE UNS AN!

ANDREAS KLEIN
Geschäftsführender
Gesellschafter von
CareTeam und CareService,
Initiator von „Die Pflegeblogger“

a.klein@careservice.de

STEPHAN GAßNER
Geschäftsführender
Gesellschafter von
CareTeam

s.gassner@careservice.de

CARETEAM GmbH
Zentrale

Kammerrathsfeldstraße 20
40593 Düsseldorf

TEL.0211 9714206
FAX0211 9714207

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ANDREAS KLEIN a.klein@careservice.de

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